回顾与DJ开会的关键点,统一后续工作重心议题落地思考

一、我们需要站在更高的维度把虚的关键词(以学生为中心,高品质,教育游戏)转成实际落地的执行,请同学确认当前的方向是否认同,若认可,如何落地执行?​

A:认同。战术影响战略,需要将战略模块拆解为战术的工艺,在技术上进行分批分块讨论,逐步落实各个拼图。以3D为例子,高品相的3D生产需要多个环节,工程院专家需要分头分工掌握全流程的核心工艺。​

B:认同。在虚拟主播项目上试点落地:​

  1. 引入开放游戏功能;​
  2. AI Agent技术框架;​
  3. 落地音乐/音频分析相关结果;​
  4. 运用视频提取的3D动作,e.g., 跳舞等等。​
  5. 灯光、镜头相关预研子项目运用落地。​

C:认同。关键字落地,目前还是比较虚,还需要讨论,特别是AI表演在未来实验室落地,与游戏结合等课题上,建议可以跟策划讨论,开workshop,看需求到底是什么​

D:认同。落地执行涉及​
1.关键技术规划(含架构,前瞻性技术规划,提前准备等)​
2.排兵布阵,引入人才,人员整体规划(技能适配度,不能技能比例,重点技能倾斜等)​
3.AIMV,AI讲解,最美颗粒等做为突破口,做出精品,做出信心。​

二、生产线以迭代的方式往前,我们可以把虚拟主播作为迭代的目标,在上面做相应的能力集成,我们如何集成能力?

A:以数据资产为中心,认真理解和正式3D数字资产的生产、改装、应用、性能的问题,能够玩活3D资产,然后进一步深入程序开发,将性能和玩法逻辑做的更加丰富。​

B:在虚拟主播项目上试点落地:​

  1. 引入开放游戏功能;​
  2. AI Agent技术框架;​
  3. 落地音乐/音频分析相关结果;​
  4. 运用视频提取的3D动作,e.g., 跳舞等等。​
  5. 灯光、镜头相关预研子项目运用落地。​

C:​
1.AI表演的能力,需要再虚拟主播上可以看到​
2.目前在做《寻水的鱼》,就是以在虚拟主播上可以播放为目标​

D: ​
1.所有的资源,所有研发的能力都要能进入到虚拟主播,不能进来,进来没有被看到或者无法证明效果,就是没有结果。​
2.迭代要发生,围绕目标结果要能被验收,被不同人评价。好就是好,不好就是不好。​
3.从上层应用目标为牵引,产品化工程团队,资源生产和能力支撑团队要能有效协同,要有相应机制。

参考文档:

1.原链接地址:https://wy75ubw5kb.feishu.cn/docx/ReI6diitcoi4qTxwoq7coPg0ntb
2.话题关联议题会议纪要链接:https://wy75ubw5kb.feishu.cn/docx/KT0kdVhKVoBAraxHAy1cOGZfnng

针对第一个议题,把关键词转换为可执行的具体行动,大家可以提供具体的可执行建议。具体到谁在什么时候做什么具体工作。分解下来,我认为:以学生为中心这个话题需要和策划和DJ一起先搞清楚具体的定义,以及对于我们的工作到底有什么具体指导原则。高品质也是一个很具体的需要明确定义的关键词,我理解品质不是简单的分辨率,图像效果等,而是要定义在以学生为中心的背景下,学生感知到的高品质到底是什么?教育游戏的关键词可能会被误读,也应该更好定义。综合起来,我建议具体而言,我们自己先针对每个关键词把自己的理解先写出来整理好,然后找相关同学帮忙审阅,接着就找DJ开会。我们可否下周完成这个工作,再下周和DJ开会?

1 个赞

针对第二个议题,我建议对AI表演相关的能力集成到虚拟主播有一个明确的计划,哪些能力在哪个时间点集成进入虚拟主播。除此以外,未来实验室也可以考虑做一个以未来实验室为核心的虚拟主播。这样所有3A小组的能力都有虚拟主播这个出口。

有私下与几位3A小组沟通是否可以给出具体工作,多位同学反馈需要再进一步沟通讨论才能得出

收到反馈,将会进一步落实执行